CPA

Apresentação



A Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Centro Universitário Radial foi constituída pela Portaria 013/2007 em atendimento à Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004 e é composta por representantes dos diferentes segmentos da comunidade acadêmica e da sociedade civil organizada. A CPA zela para que o Projeto de Auto-Avaliação Institucional esteja alicerçado em responsabilidade, participação, comprometimento, compartilhamento democrático de idéias e projetos, integração, autonomia e permanente busca de aperfeiçoamento por meio da análise crítica de seus projetos e serviços.

 

Veja a sua composição atual

 

Membros da CPA Central

 

Rita Elvira García Representante Técnico Administrativo - Coordenadora da CPA
Ana Julia Perrotti García Representante Docente -
Cecília Hartt Representante Docente -
Hélio Schiavonne Representante Docente -
José Dionísio da Silva Representante Técnico Administrativo
Rafael Lemes da Silva Representante Técnico Administrativo
Maria Christina Turolla Representante Discente
Kelly Cristina G. da Cunha Representante Discente
Wilson Roberto Alves Ferreira. Representante Discente
Gilberto da Silva Campos Representante da Comunidade Civil Organizada
Heliotrópio Silva Representante da Comunidade Civil Organizada
Wanderlei Gomes de Assis Representante da Comunidade Civil Organizada
Fabiola Peralta Pesquisador Institucional


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CPAs Setorias

 

A Comissão Própria de Avaliação (CPA), entendendo a necessidade de aproximar as ações avaliativas com as realidades encontradas em cada campus do Centro Universitário, formalizou a implementação das CPAs-Setoriais dos campi com representantes dos diversos setores da comunidade acadêmica e da sociedade civil organizada e por meio de professores articuladores vinculados à CPA-Central.

Essa comissão, em parceria com o diretor do campus, atua como multiplicadora de todas as ações da CPA-Central, interagindo com a gestão administrativa, o corpo docente e os discentes numa proposta de conscientização da potencialidade da avaliação institucional. As comissões setoriais, atendendo à metodologia de trabalho matricial da CPA-Central, têm como finalidade primeira a promoção da auto-avaliação dos campi, estimulando a comunidade acadêmica no reconhecimento do processo avaliativo como instrumento de reflexão crítica e norteador para ações de melhoria.

A CPA-Setorial acompanha também os procedimentos das avaliações externas, tais como Enade e Avaliações dos Cursos de Graduação – ACGs, incorporando seus resultados como importantes feedbacks no repensar educacional.

 

Veja a composição das CPAs setoriais por campus.

 

Campus Brasília

 

Marcelo Barbosa Rep. Docente - COORD.
Moisés Pereira Rep. Téc. Adm.
Priscila Montoya Coutinho Rep. Discente
Antonio Corda Rep. Comunidade

 

Campus Brooklin

Maria Auxiliadora Fontana Baseio Rep. Docente - COORD.
Zenubia Gomes Silva Andrade Rep. Téc. Adm.
José da Rocha Soares Filho Rep. Discente
Gilberto da Silva Campos Rep. Comunidade

Campus Interlagos

Marcelo Mirabelli Rep. Docente - COORD.
Silvete da Costa Santos Rep. Téc. Adm.
Caroline Lima da Silva Rep. Discente Interlagos
Silene Santos Alves Rocha Rep. Comunidade

 

Campus Jabaquara

Renato Mauro Richter Rep. Docente - COORD.
José Dionísio da Silva Rep. Téc. Adm.
Márcio Tranquilli Rep. Discente
José Marcos Dantas Rabelo Rep. Comunidade

 

Campus Marajoara

Solange Camilo Asen Campos Rep. Docente - COORD.
Patrícia Ferreira Rep. Téc. Adm.
Roseli Aparecida Gentil Rep. Discente
Gilberto da Silva Campos Rep. Comunidade

 

Campus Moema

Aldo Ambrozio Rep. Docente - COORD.
Karina Moreira Lopes Rep. Téc. Adm.
Magna Regina Thais Rep. Discente Moema
Carlos Tominaga Rep. Comunidade

 

Campus Mooca


Claudio Raimundo
Rep. Docente - COORD.
Valmir Xavier Rep. Téc. Adm.
Kelly Cristina G. da Cunha Rep. Discente
Thiago de Almeida Bovo Rep. Comunidade

 

Campus Pinheiros


Josimeire Pessoa de Queiroz
Rep. Docente - COORD.
Silvia Vieira de Lima Rep. Téc. Adm.
Wilson Roberto Alves Ferreira. Rep. Discente
Wanderlei Gomes de Assis Rep. Comunidade

Campus Santo Amaro


João Augusto de Moura
Rep. Docente - COORD.
Rafael Lemes da Silva Rep. Téc. Adm.
Julio Cesar Prado Oliveira Rep. Discente
Silene Santos Alves Rocha Rep. Comunidade

Campus Vila dos Remédios


Edna Aparecida Ribeiro
Rep. Docente - COORD.
Rosana Aparecida Bertolino Emitério Rep. Téc. Adm.
Maria Christina Turolla Rep. Discente
Heliotrópio Silva Rep. Comunidade

 


Regulamento da CPA


Veja aqui o regulamento

 

Relatório Final de Auto-Avaliação


A elaboração do Relatório Final de Auto-Avaliação Institucional mobiliza a comunidade acadêmica no sentido de compatibilizar as diretrizes contidas no SINAES com os objetivos e características do Centro Universitário.


Anualmente, os diferentes setores da IES avaliam suas atividades relacionadas às 10 dimensões estabelecidas no SINAES e resulta em relatórios parciais elaborados pelas CPA Setoriais. A consolidação desses relatórios pela CPA Central resulta no Relatório de Auto-Avaliação do Centro Universitário, encaminhado anualmente ao MEC.


O Projeto de Auto-Avaliação Institucional, ora em andamento, está fundamentado nas experiências acumuladas pelos processos avaliativos até então desenvolvidos na IES e, também, na evolução atingida pela maturidade de toda a comunidade acadêmica. Este projeto relaciona as melhorias atingidas nos cursos, nos campi e nos demais setores, assim como apresenta os objetivos referentes às áreas a serem melhoradas.



10 Dimensões avaliadas pelo SINAES


DIMENSÃO 1: A Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

DIMENSÃO 2: A política para o ensino (graduação e pós-graduação), a pesquisa, a extensão e as respectivas normas de operacionalização, incluídos os procedimentos para estímulo à produção acadêmica, para as bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidades.

DIMENSÃO 3: A responsabilidade social da instituição, considerada especialmente no que se refere à sua contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural.

DIMENSÃO 4: A comunicação com a sociedade.

DIMENSÃO 5: As políticas de pessoal, de carreiras do corpo docente e corpo técnicoadministrativo, seu aperfeiçoamento, seu desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho

DIMENSÃO 6: Organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação com a mantenedora, e a participação dos segmentos da comunidade universitária nos processos decisórios

DIMENSÃO 7: Infra-estrutura física, especialmente a de ensino e de pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação.

DIMENSÃO 8: Planejamento e avaliação, especialmente em relação aos processos, resultados e eficácia da auto-avaliação institucional.

DIMENSÃO 9: Políticas de atendimento aos discentes.

DIMENSÃO 10: Sustentabilidade financeira, tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta da educação superior.



Avaliação Interna 2009.1


A Avaliação interna 2009.1 coordenada pela CPA, contou com a adesão de 50,89% de alunos.



Esta avaliação, mantendo sua atenção à dimensão Responsabilidade Social, incluiu, também, o levantamento do perfil sociocultural dos alunos fornecendo subsídios para definição de políticas educacionais inclusivas.



Como um momento de grande mobilização do Centro Universitário, a Avaliação Interna se solidifica, assim, como processo estratégico para a tomada de decisão e respaldo das recomendações de melhoria em todas as dez dimensões propostas pelo SINAES. Registramos que o sucesso de todo o processo está intrinsecamente relacionado à participação e ao empenho de toda a comunidade acadêmica, em especial do nosso alunado para os quais dirigimos nossos agradecimentos.



Acompanhe os Resultados da Avaliação Interna


Índice de satisfação do aluno 2009.1 / 2008.2

 

 



Veja as respotas dos alunos em relação à instituição.

 

Geral do Centro Universitário

 

 





Veja os resultados consolidados de cada campus e as ações de melhoria propostas.


Campus Brooklin


Campus Interlagos


Campus Vila dos Remédios

 

Você pode consultar outros resultados da Avaliação Institucional Interna acessando diretamente o site da IES.  Veja também os resultados anteriores.


Resultados 2008.1


Resultados 2007-2


Resultados 2007-1


 

Legislação sobre Avaliação Institucional


Lei nº 10.861, de 14/04/2004 - Institui o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes) e dá outras providências.


Portaria nº 2.051, de 09/07/2004 - Regulamenta os procedimentos de avaliação do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior

(Sinaes), instituído pela Lei nº 10.861, de 14/04/2004.


Instrumento de Avaliação de Cursos de Graduação.


Orientações Gerais para o Roteiro da Auto-Avaliação das Instituições


Roteiro para Elaboração do Relatório de Auto-Avaliação (Sugestão Inep)


Instrumento de Avaliação Institucional Externa

Consulte toda a legislação sobre avaliação institucional no site do INEP:


www.inep.gov.br

 


Publicações sobre a Avaliação Institucional

Com este espaço pretende-se contribuir para a difusão do conhecimento gerado pelas comunidades internas e externas.


Artigo: Avaliação de Instituições de Ensino Superior: discutindo a necessidade de diretrizes metodológicas e estratégias de implantação.
Autor: Clarilza Prado de Sousa
Consulta:www.fcc.org.br


Tese de doutorado:
Título: “A missão da educação superior: um estudo do vivido por alunos do curso de Direito e do declarado por uma instituição particular”.


Autor: Rita Elvira García
Consulta: www.dominiopublico.gov.br

 

Artigo

“Avaliação Institucional: os caminhos do processo”

 

Trabalho apresentado na III Reunião da Associação Brasileira de Avaliação Educacional -ABAVE: Contribuição das avaliações para a Qualidade do Ensino Básico e Superior, dentro do tema: “Experiências de Comissões Próprias da Avaliação”. Belo Horizonte. 14/06/2007–

Autoras: Maria Auxiliadora Fontana Baseio e Rita Elvira Garcia

 

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